CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement
Vérifié le 01/01/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sont prélevées sur les revenus d'activité et sur les revenus de remplacement (indemnités de chômage, pensions de retraite, etc.). Les taux varient selon les situations. Certains revenus en sont exonérés.
Revenus concernés
La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus suivants :
Salaires
Primes et indemnités diverses
<a href="https://www.blasimon.fr/vos-demarches/?xml=F1226">Avantages en nature ou en espèces</a> (toutefois, si la rémunération est exclusivement constituée d'avantages en nature, elle est exonérée de CSG et de CRDS)
Taux
Taux selon la nature des revenus
Nature des revenus
Taux global CSG
Taux CSG déductible pour l'impôt sur le revenu
Taux CRDS
Assiette (base de calcul)
Revenus d'activité salariée
<span class="valeur">9,20 %</span>
<span class="valeur">6,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">98,25 %</span> du revenu brut si le montant ne dépasse pas <span class="valeur">175 968 €</span>
<span class="valeur">100 %</span> au delà
Compléments du salaire (exemple : sommes liées à l'intéressement)
<span class="valeur">9,20 %</span>
<span class="valeur">6,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">100 %</span> du revenu brut
Exonérations
Les pourboires perçus par un salarié en 2022 et en 2023 sont exonérés de prélèvements sociaux, sous conditions.
À noter
les pourboires perçus par un indépendant ne sont pas concernés.
Pour bénéficier de l'exonération, le salarié ne doit pas percevoir plus de <span class="valeur">2 164,91 €</span> net par mois.
Le montant du salaire est calculé sans prendre en compte les montants suivants :
Heures supplémentaires et complémentaires
Pourboires perçus
Les pourboires peuvent être versés des façons suivantes :
Directement au salarié
Par l'employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire)
Certaines sommes sont, sous certaines conditions, exonérées de prélèvements sociaux.
La <a href="https://www.blasimon.fr/vos-demarches/?xml=F35235">prime de partage de la valeur</a> est exonérée dans la limite de <span class="valeur">3 000 €</span> (ou <span class="valeur">6 000 €</span> dans certains cas) pour les salariés qui gagnent <span class="miseenevidence">moins de </span>3 fois le Smic annuel au cours des 12 mois précédant le versement de la prime.
À noter
La prime de partage de la valeur sera soumise à la CSG et à la CRDS <span class="miseenevidence">dans tous les cas à partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 2024.</span>
L'aide versée par l'employeur pour financer des activités physiques et sportives est exonérée (par exemple, des cours de sport).
Les revenus suivants sont exonérées de CSG et de CRDS :
Contribution patronale aux tickets restaurant, dans certaines limites
Contribution patronale au remboursement des frais de transport, dans certaines limites
Chèque-repas bénévole
La rémunération d'un apprenti est exonérée de CSG et de CRDS.
Les revenus suivants sont exonérés de CSG et de CRDS :
Indemnité mensuelle et indemnité supplémentaire versées dans le cadre de l'accomplissement d'un volontariat international (en entreprise ou en administration)
Allocation et prime versées dans le cadre du contrat de volontariat pour l'insertion
Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI)
Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat associatif et de l'engagement éducatif
Prestations et indemnité forfaitaire d'entretien versées dans le cadre du service national actif effectué dans les services de la coopération ou de l'aide technique
Revenus concernés
La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus :
<a href="https://www.blasimon.fr/vos-demarches/?xml=R58426">Bénéfices industriels et commerciaux</a>
<a href="https://www.blasimon.fr/vos-demarches/?xml=R58427">Bénéfices non commerciaux</a>
Taux de prélèvements sociaux sur les revenus professionnels
Taux global CSG
Taux CSG déductible pour l'impôt sur le revenu
Taux CRDS
Assiette (base de calcul)
<span class="valeur">9,20 %</span>
<span class="valeur">6,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">98,25 %</span> du revenu brut si le montant ne dépasse pas <span class="valeur">175 968 €</span>
<span class="valeur">100 %</span> au-delà
Taux de prélèvements sociaux sur les indemnités journalières
Taux global CSG
Taux CSG déductible pour l'impôt sur le revenu
Taux CRDS
Assiette (Base de calcul)
<span class="valeur">6,2 %</span>
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">100 %</span> des IJSS brutes
Les allocations chômage sont soumises à la CSG et la CRDS.
Cependant, les taux sont différents selon le revenu.
Le même régime s'applique aux indemnités versées aux salariés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée.
Taux de CSG selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2021 (déclaration 2022)
Quotient familial
Revenu fiscal de référence
Taux zéro
Taux réduit (<span class="valeur">3,8 %</span>)
Taux normal (<span class="valeur">6,2 %</span>)
1 part
Jusqu'à <span class="valeur">11 614 €</span>
De <span class="valeur">11 615 €</span>
à <span class="valeur">15 183 €</span>
Plus de <span class="valeur">15 183 €</span>
1,5 part
Jusqu'à <span class="valeur">14 715 €</span>
De <span class="valeur">14 716 €</span>
à <span class="valeur">19 237 €</span>
Plus de <span class="valeur">19 237 €</span>
2 parts
Jusqu'à <span class="valeur">17 816 €</span>
De <span class="valeur">17 817 €</span>
à <span class="valeur">23 291 €</span>
Plus de <span class="valeur">23 291 €</span>
2,5 parts
Jusqu'à <span class="valeur">20 917 €</span>
De <span class="valeur">20 918 €</span>
à <span class="valeur">27 345 €</span>
Plus de <span class="valeur">27 345 €</span>
3 parts
Jusqu'à <span class="valeur">24 018 €</span>
De <span class="valeur">24 019 €</span>
à <span class="valeur">31 399 €</span>
Plus de <span class="valeur">31 399 €</span>
Quart de part supplémentaire
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">2 027 €</span>
Demi-part supplémentaire
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">4 054 €</span>
À savoir
le passage du taux zéro au taux réduit de <span class="valeur">3,8 %</span> s'applique si vos revenus vous ont fait franchir ce seuil 2 années consécutives.
Taux de prélèvements sociaux sur les allocations chômage
Taux de CSG
Taux de CSG déductible pour l'impôt sur le revenu
Taux de CRDS
Assiette (Base de calcul)
Taux zéro
Exonération
Exonération
Exonération
Taux réduit de <span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">98,25 %</span> du revenu
Taux normal de <span class="valeur">6,2 %</span>
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">98,25 %</span> du revenu brut si le montant ne dépasse pas <span class="valeur">175 968 €</span>
<span class="valeur">100 %</span> au delà
Vous êtes exonéré de CSG et de CRDS dans les 2 situations suivantes :
L'application de ces prélèvements ferait baisser le montant net de votre allocation en-dessous du Smic brut
Vous touchez une rémunération en tant que stagiaire demandeur d'emploi en formation professionnelle.
Les allocations de préretraite sont soumises à la CSG et la CRDS.
Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage.
Pour 2023, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la <span class="expression">déclaration 2022 des revenus de 2021</span>.
À noter
si la préretraite ou retraite anticipée a pris effet avant le 11 octobre 2007, les taux appliqués sont de <span class="valeur">8,3 %</span> pour la CSG et de <span class="valeur">0,50 %</span> pour la CRDS.
Prélèvements sociaux sur les préretraites
Taux global CSG
Taux CSG déductible pour l'impôt sur le revenu
Taux Casa
Taux CRDS
<span class="valeur">9,20 %</span>
<span class="valeur">6,8 %</span>
<span class="valeur">0,30 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
Les pensions de retraite sont soumises à la CSG et la CRDS.
Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage.
Il existe 4 taux de CSG sur les pensions de retraite :
Taux zéro
Taux réduit (<span class="valeur">3,8 %</span>)
Taux médian (<span class="valeur">6,6 %</span>)
Taux normal (<span class="valeur">8,3 %</span>)
Pour 2023, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la <span class="expression">déclaration 2022 des revenus de 2021</span>.
Taux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2021 du foyer
Quotient familial
Revenu fiscal de référence
Taux zéro
Taux réduit
Taux médian
Taux normal
1 part
Jusqu'à <span class="valeur">11 614 €</span>
De <span class="valeur">11 615 €</span>
à <span class="valeur">15 183 €</span>
De <span class="valeur">15 184 €</span>
à <span class="valeur">23 564 €</span>
Plus de <span class="valeur">23 564 €</span>
1,5 part
Jusqu'à <span class="valeur">14 715 €</span>
De <span class="valeur">14 716 €</span>
à <span class="valeur">19 237 €</span>
De <span class="valeur">19 238 €</span>
à <span class="valeur">29 854 €</span>
Plus de <span class="valeur">29 854 €</span>
2 parts
Jusqu'à <span class="valeur">17 816 €</span>
De <span class="valeur">17 817 €</span>
à <span class="valeur">23 291 €</span>
De <span class="valeur">23 292 €</span>
à <span class="valeur">36 144 €</span>
Plus de <span class="valeur">36 144 €</span>
2,5 parts
Jusqu'à <span class="valeur">20 917 €</span>
De <span class="valeur">20 918 €</span>
à <span class="valeur">27 345 €</span>
De <span class="valeur">27 346 €</span>
à <span class="valeur">42 434 €</span>
Plus de <span class="valeur">42 434 €</span>
3 parts
Jusqu'à <span class="valeur">24 018 €</span>
De <span class="valeur">24 019 €</span>
à <span class="valeur">31 399 €</span>
De <span class="valeur">31 400 €</span>
à <span class="valeur">48 724 €</span>
Plus de <span class="valeur">48 724 €</span>
Quart de part supplémentaire
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">2 027 €</span>
<span class="valeur">3 145 €</span>
Demi-part supplémentaire
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">4 054 €</span>
<span class="valeur">6 290 €</span>
À savoir
le passage du taux zéro (ou réduit) au taux médian (ou normal) ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.
Selon votre taux de CSG, vous devez ou non payer la CRDS et la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa).
Si vous ne payez pas de CSG (taux zéro), vous êtes exonéré de CRDS et de Casa.
Si vous payez la CSG au taux réduit, vous êtes uniquement exonéré de Casa.
Taux des prélèvements sociaux sur les pensions de retraite
Quotient familial
Taux zéro
Taux réduit
Taux médian
Taux normal
Taux global CSG
Exonération
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">6,6 %</span>
<span class="valeur">8,3 %</span>
Taux CRDS
Exonération
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa)
Exonération
Exonération
<span class="valeur">0,30 %</span>
<span class="valeur">0,30 %</span>
Contribution globale (CSG + CRDS + Casa)
Exonération
<span class="valeur">4,3 %</span>
<span class="valeur">7,4 %</span>
<span class="valeur">9,1 %</span>
Taux CSG déductible de l'impôt sur le revenu
Exonération
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">4,2 %</span>
<span class="valeur">5,9 %</span>
Les pensions d'invalidité ou d'incapacité sont soumises à la CSG et la CRDS.
Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage.
Pour 2023, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la <span class="expression">déclaration 2022 des revenus de 2021</span>.
Taux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2021 du foyer
Quotient familial
Revenu fiscal de référence
Taux zéro
Taux réduit
Taux médian
Taux normal
1 part
Jusqu'à <span class="valeur">11 614 €</span>
De <span class="valeur">11 615 €</span>
à <span class="valeur">15 183 €</span>
De <span class="valeur">15 184 €</span>
à <span class="valeur">23 564 €</span>
Plus de <span class="valeur">23 564 €</span>
1,5 parts
Jusqu'à <span class="valeur">14 715 €</span>
De <span class="valeur">14 716 €</span>
à <span class="valeur">19 237 €</span>
De <span class="valeur">19 238 €</span>
à <span class="valeur">29 854 €</span>
Plus de <span class="valeur">29 854 €</span>
2 parts
Jusqu'à <span class="valeur">17 816 €</span>
De <span class="valeur">17 817 €</span>
à <span class="valeur">23 291 €</span>
De <span class="valeur">23 292 €</span>
à <span class="valeur">36 144 €</span>
Plus de <span class="valeur">36 144 €</span>
2,5 parts
Jusqu'à <span class="valeur">20 917 €</span>
De <span class="valeur">20 918 €</span>
à <span class="valeur">27 345 €</span>
De <span class="valeur">27 346 €</span>
à <span class="valeur">42 434 €</span>
Plus de <span class="valeur">42 434 €</span>
3 parts
Jusqu'à <span class="valeur">24 018 €</span>
De <span class="valeur">24 019 €</span>
à <span class="valeur">31 399 €</span>
De <span class="valeur">31 400 €</span>
à <span class="valeur">48 724 €</span>
Plus de <span class="valeur">48 724 €</span>
Quart de part supplémentaire
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">1 551 €</span>
<span class="valeur">2 027 €</span>
<span class="valeur">3 145 €</span>
Demi-part supplémentaire
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">3 101 €</span>
<span class="valeur">4 054 €</span>
<span class="valeur">6 290 €</span>
À savoir
le passage du taux zéro (ou réduit) au taux médian (ou normal) ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.
Taux des cotisations
Quotient familial
Taux zéro
Taux réduit
Taux médian
Taux normal
Taux global CSG
Exonération
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">6,6 %</span>
<span class="valeur">8,3 %</span>
Taux CRDS
Exonération
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
<span class="valeur">0,50 %</span>
Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa)
Exonération
Exonération
<span class="valeur">0,30 %</span>
<span class="valeur">0,30 %</span>
Contribution globale (CSG + CRDS + Casa)
Exonération
<span class="valeur">4,3 %</span>
<span class="valeur">7,4 %</span>
<span class="valeur">9,1 %</span>
Taux CSG déductible de l'impôt sur le revenu
Exonération
<span class="valeur">3,8 %</span>
<span class="valeur">4,2 %</span>
<span class="valeur">5,9 %</span>
Les sommes suivantes sont également exonérées de CSG et de CRDS :
Pension militaire d'invalidité et des victimes de guerre, retraite du combattant, pension temporaire d'orphelin
Rente viagère ou capital versés aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à leurs ayants droit
Allocations familiales
Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.
Exonération de CSG et/ou CRDS sur les revenus liés à la famille
Type de revenu
Exonération de CSG
Exonération de CRDS
Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
Oui
Oui
Allocations familiales
Oui
Non
Allocation journalière de présence parentale (AJPP)
Oui
Non
Allocation de soutien familial (ASF)
Oui
Non
Allocation de rentrée scolaire (ARS)
Oui
Non
Complément familial
Oui
Non
Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)
Oui
Non
À savoir
les pensions alimentaires sont exonérées de CSG et de CRDS.
Aides sociales
Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.
Exonération de CSG et/ou CRDS sur les aides sociales
Type de revenu
Exonération de CSG
Exonération de CRDS
Allocation de solidarité spécifique (ASS)
Oui
Oui
Allocation temporaire d'attente (Ata)
Oui
Oui
<a href="https://www.blasimon.fr/vos-demarches/?xml=F744">Allocation d'assurance veuvage</a> versée par la Sécurité sociale
Non
Non
Allocation aux adultes handicapés (AAH)
Oui
Oui
Allocation personnalisée d'autonomie (Apa)
Oui
Oui
Bourse versée aux étudiants sous conditions de ressources
Suite à l'inauguration du jardin en juin 2020 et à notre implication dans le développement de ce projet, l'animateur référent a été rejoint par 8 bénévoles dont 3 familles avec enfants.
On entend par jardins partagés les jardins créés ou animés collectivement, ayant pour objet de développer des liens sociaux de proximité par le biais d’activités sociales, culturelles ou éducatives et étant accessibles au public
Plantations, arrosages, entretien, tous étaient motivés pour faire vivre ce lieu. La crise sanitaire et les soucis de santé de notre animateur ont eu une répercussion sur la mobilisation des bénévoles et la continuité des actions commencées. En 2021, ils n’étaient plus que 2. Le manque de matériel et de bénévoles a découragé l’animateur qui se questionne sur l’intérêt de sa présence. Le projet nécessite de développer des actions en direction des habitants afin d’ouvrir ce lieu au plus grand nombre.
Objectifs opérationnels
Animer un lieu de rencontres intergénérationnelles et de mixité sociale.
Rompre l’isolement
Partager des savoirs
Favoriser et accompagner les initiatives des habitants
Déroulement de l’action
S’appuyer sur nos partenaires pour intégrer le jardin partagé à des projets de territoire. (Pôle Territorial du Coeur Entre-deux-Mers)
Constituer une équipe de référents du jardin
Campagne de communication pour mobiliser des bénévoles.
Aménagement du jardin pour en faire un lieu de rencontre convivial.
Investissement dans du matériel de jardinage, construction d’un abris pour les outils.
Projet d’animation avec les enfants du CLAS
Ensemble nous pouvons :
Agir sur les échanges intergénérationnels
Partager nos connaissances entre habitants
Permettre l'appropriation du jardin par les habitants
Faire du jardin un lieu convivial et participatif
Partenaires
Mairie de Blasimon
Famille Frutier (prêt du terrain)
Communauté des Communes Rurales de l’Entre-Deux-Mers
Pôle territorial Cœur entre-deux-mer
Association collectif Trois Tiers
Écoles de Blasimon et Ruch
Bénévoles
CLAS
Pour plus de renseignements, vous pouvez vous adresser à la mairie auprès de Madame Sarah Petit, animatrice du Point Local d’Animation Blasimon-Mauriac-Ruch 05 56 71 52 12 enfancejeunesse@blasimon.fr
Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis Sarah accueille les enfants après l’école de 17h15 à 18h15 dans le cadre du CLAS, Contrat local d'accompagnement à la scolarité.
On désigne par « accompagnement à la scolarité » l’ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l’école, l’appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l’école.
Le CLAS est ouvert aux enfants du territoire de Blasimon-Mauriac-Ruch grâce au Point Local d’Animation qui est porteur du projet.
« J’accompagne les enfants du CP au CM2 afin de les aider à être plus épanouis dans leur scolarité. Nous sommes à l’écoute de leurs difficultés et celles de leur famille pour les accompagner au mieux vers leur réussite. »
Les séances de 17h15 à 18h15 se déroulent le lundi, mardi, jeudi et vendredi dans la salle du conseil mais aussi à la bibliothèque ou en pleine nature.
Cet accompagnement implique une aide aux :
apprentissages scolaires
outils numériques
organisation du travail
Nous utilisons aussi des activités complémentaires qui peuvent les aider à s’ouvrir et à prendre confiance en eux grâce :
théâtre
yoga
musicothérapie
jardinage
Pour plus de renseignements, vous pouvez vous adresser à la mairie auprès de Madame Sarah Petit, animatrice du Point Local d’Animation Blasimon-Mauriac-Ruch 05 57 28 06 61 pla33540@gmail.com
Menus de la cantine de l'école de Blasimon avril, mai, juin & juillet 2026
Les menus peuvent être changés selon les approvisionnements Fait Maison Viandes d’origine française Menus végétariens
Syndicat intercommunal de regroupement pédagogique de Blasimon, Mauriac, Ruch Département de la Gironde 14, rue Théo Turrier 33350 Ruch sirp.blasimon.mauriac.ruch@orange.fr
Accueil périscolaire
Si vous souhaitez inscrire vos enfants même occasionnellement à l’accueil périscolaire, vous devez obligatoirement les inscrire avant, en complétant une fiche sanitaire et en signant le règlement intérieur.
Pas d’inscription, pas d’enfant
Pour les enfants déjà inscrits, il n’est pas nécessaire de compléter à nouveau une fiche sanitaire, il est par contre obligatoire de signaler tous changements à la directrice de votre accueil et de lui fournir une attestation d’assurance extrascolaire à jour.
L’ACCUEIL PERISCOLAIRE est sous la responsabilité des directrices qui sont du personnel du SIRP.
Le temps périscolaire n’est pas un temps scolaire.
AVIS IMPOSITION
La facturation du périscolaire se fait au plus juste des revenus de chacun, c’est pourquoi nous vous demandons de bien vouloir remettre au secrétariat du SIRP, mairie de Ruch, votre avis d’imposition 2020 sur les revenus de l’année 2019 pour les couple mariés ou pacsés et vos deux avis d’imposition 2020 pour les autres couples, avant le 16 octobre 2020 au secrétariat du SIRP. Au-delà de cette date, la facturation se fera au tarif plein.
RETARDS
Les membres du SIRP ont voté, aux vues de nombreux retards au-delà de la fermeture des accueils périscolaires, de facturer aux parents 30.00€ dès 18h31, la pendule du périscolaire fait foi. La facturation sera immédiate par titre, les sommes perçues financeront les heures supplémentaires de nos directrices.
BUS
Les enfants devront présenter la carte de bus avant de monter dans le bus. Il est impératif de coller une photo de votre enfant sur les cartes de transport : Gestionnaire Région Nouvelle Aquitaine
COVID-19
Les règles du protocole sanitaire des ASLH sont appliquées : les groupes scolaires sont conservés aucun mélange.
Outre la surveillance de l’apparition de symptômes chez leur enfant, les parents doivent prendre sa température avant le départ pour l’accueil périscolaire.
En cas de symptômes et/ou de fièvre (dès 38,0°C), l’enfant ne doit pas prendre part à l’accueil périscolaire et ne pourra y être accueilli. Lors de l’accueil de l’enfant tout symptôme évocateur d’infection COVID-19 constaté par l’encadrement devra conduire à son isolement et au port d’un masque. En cas de doute sur les symptômes d’un enfant, une prise de température peut être réalisée par la personne chargée du suivi sanitaire au sein de l’accueil.
En cas de symptômes, ou de suspicion les parents de l’enfant sont avertis et doivent venir le chercher. L’enfant ne pourra alors pas être accepté de nouveau dans l’accueil périscolaire sans certificat médical assurant qu’il est en mesure d’être reçu en ACM
L’enfant devra se laver minutieusement les mains dès son arrivé au sein de l’accueil périscolaire, ainsi qu’avant d’aller aux toilettes et après y être allé, après s’être mouché, avoir toussé, avoir éternué. Avant et après le goûter.
Le transfert d’objets ou de matériel entre le domicile et l’accueil devra être limité au strict nécessaire. Les jouets personnels ne pourront donc pas être amenés au périscolaire. Les cartables devront rester sous le préau. L’échange d’objets personnels est interdit.
La situation sanitaire sera évaluée et adaptée dès la parution de nouveaux protocoles gouvernementaux.
Conformément aux directives ministérielles les responsables légaux ne doivent pas être admis sur les lieux d’activités des mineurs.
L’accès aux accueils périscolaires ne sera donc pas autorisé aux parents.
