Accueil mairie

La mairie vous accueille tous les jours

Nous nous efforçons de mettre à votre disposition les procédures et les liens internet concernant les démarches administratives les plus courantes.

Pour plus d’informations et pour faire vos démarches, n’hésitez pas à vous adresser à la mairie de Blasimon.

Pour nous joindre

15, place de la République - 33540 Blasimon
tél. 05 56 71 52 12
e.mail : 33blasimonpublic@gmail.com

Lundi - Mardi

9h-12h / 13h-18h

Mercredi

9h-12h

Jeudi - Vendredi

9h-12h / 13h-18h

Samedi

9h-12h

Démarches pour les particuliers

Question-réponse

Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ?

Vérifié le 30 novembre 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Vous bénéficiez du remboursement de vos dépenses de santé pendant toute la durée du congé parental.

Vous ne pouvez pas percevoir d'indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental.

Toutefois, si vous êtes enceinte pendant votre congé parental, le congé parental en cours peut être interrompu au profit d'un congé maternité.

Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité.

L'employeur ne peut pas vous refuser le droit d'interrompre votre congé parental pour bénéficier d'un congé de maternité.

À la fin du congé parental, en cas de non-reprise du travail pour cause de maternité, les indemnités journalières vous sont versées pendant toute la durée de votre congé maternité.

Le remboursement des dépenses de santé vous sont également versées pendant toute la durée de votre congé maternité.

À la reprise du travail, vous êtes indemnisée en fonction des droits que vous avez acquis durant votre congé parental pendant 12 mois.

Vous bénéficiez du remboursement de vos dépenses de santé pendant toute la durée du congé parental.

Vous ne pouvez pas percevoir d'indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental.

Toutefois, si vous êtes enceinte pendant votre congé parental, le congé parental en cours peut être interrompu au profit d'un congé maternité.

Vous percevez alors des indemnités pour congé maternité.

L'employeur ne peut pas vous refuser le droit d'interrompre votre congé parental à temps partiel pour bénéficier d'un congé de maternité.

À la fin du congé parental, en cas de non-reprise du travail pour cause de maternité, les indemnités journalières vous sont versées pendant toute la durée de votre congé maternité.

Le remboursement des dépenses de santé vous sont également versées pendant toute la durée de votre congé maternité.

À la reprise du travail, vous êtes indemnisée en fonction des droits que vous avez acquis durant votre congé parental pendant 12 mois.

Toute salariée en congé parental à temps plein ou à temps partiel peut être indemnisée par sa caisse d'assurance maladie en cas de maternité, sous conditions.